공무원저널은 지난해 경찰공무원 채용시험 일정이 모두 종료됨에 따라, 지난 2년간 치러진 시험의 경쟁률을 다시 한 번 돌아보는 시간을 가졌다. 오늘은 경북지방경찰청의 경쟁률을 살펴봤다.
● 남경…경쟁률 2016년 2차 62.2대1 最高
지난 2년간 5차례 치러진 시험에서 경북경찰청의 선발예정인원은 ▲2015년 1차-146명 ▲2015년 2차-60명 ▲2015년 3차-60명 ▲2016년 1차-31명 ▲2016년 2차-33명 등이다.
5년 평균 선발인원은 66명이었지만, 2015년에는 평균 88.7명을 선발한 반면, 2016년에는 32명을 선발하는 데 그쳐 큰 차이를 보였다. 2016년 채용규모가 2015년의 36% 수준에 그친 셈이다.
채용규모는 감소했지만 출원인원에서는 큰 차이를 보이지 않았다. 시험별 출원인원은 ▲2015년 1차-1,914명 ▲2015년 2차-1,642명 ▲2015년 3차-2,057명 ▲2016년 1차-1,527명 ▲2016년 2차-2,051명 등으로, 2015년에는 평균 1,871명이 지원했고, 2016년에는 평균 1,789명이 지원해 4.4% 감소에 그쳤다.
특히, 가장 최근에 치러진 2016년 2차 시험에서 33명 선발에 2,051명이 응시원서를 접수해 62.2대1의 높은 경쟁률을 기록했다. 이는 가장 낮은 경쟁률을 기록한 2015년 1차 시험 때보다 5배 가까이 높은 수치다.
● 여경…2015년과 2016년 특히 대조적인 모습
여경 채용은 2015년과 2016년에 특히 대조적인 모습을 보였다. 2015년만 하더라도 3차례 치러진 시험에서 평균 26.7명을 선발했지만, 2016년에는 1차 18명, 2차 4명 채용에 그쳤다.
이 때문에 출원인원도 2015년과 2016년이 큰 차이를 보였다. 2015년에는 시험별 평균 1,128명이 지원했지만, 2016년에는 1차 시험에서 1,352명이 2차 시험에서는 불과 350명만이 지원했다. 특히, 2016년 2차 시험에서는 지원자 규모가 크게 감소했음에도 불구하고 경쟁률은 87.5대1을 기록하며 지난 2년 중 가장 높았다.
가장 경쟁률이 낮았던 시기는 2015년 1차 시험으로 30명 채용에 896명만이 응시원서를 접수해 29.9대1의 경쟁률을 기록했다.
● 경력경쟁 평균 지원자…경행 329명, 전의경 307.5명
2016년부터 작년까지 경북청 경력경쟁 채용시험의 시험별 평균 지원자는 ▲경찰행정-329명 ▲전의경-307.5명 등으로 경찰행정 지원자가 전의경 지원자보다 조금 더 많다.
경찰행정 경채의 지원자 규모는 시험이 거듭될수록 가파르게 상승했다. 2015년 1차에서는 176명에 그쳤던 지원자가 2015년 3차에서는 297명으로 1.7배 상승했고, 2016년 2차 시험에서는 514명으로 역시 지난 시험 대비 1.7배 상승한 모습을 보였다.
이에 따라, 경쟁률도 2015년 1차 14.7대1에서 2016년 2차 34.3대1로 높아졌다.
전의경 경채는 경찰행정 경채와 대조인 모습을 보였다. 2015년 2차에서 393명이었던 지원자가 2016년 1차 시험에서 222명으로 43.5% 감소했다. 이는 채용규모 감소가 원인으로 2015년 2차 시험에서는 20명을 선발했으나, 2016년 1차 시험에서는 8명 선발로 큰 폭으로 감소했다
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