공무원저널은 지난해 경찰공무원 채용시험 일정이 모두 종료됨에 따라, 지난 2년간 치러진 시험의 경쟁률을 다시 한 번 돌아보는 시간을 가졌다. 오늘은 전북지방경찰청의 경쟁률을 살펴봤다.
● 남경…행복했던 2015년, 우울했던 2016년
지난 2년간 5차례 치러진 시험에서 전북경찰청의 선발예정인원은 ▲2015년 1차-58명 ▲2015년 2차-26명 ▲2015년 3차-52명 ▲2016년 1차-4명 ▲2016년 2차-13명 등이다.
5년 평균 선발인원은 30.6명이었지만, 2015년에는 평균 45.3명을 선발한 반면, 2016년에는 8.5명을 선발하는 데 그쳐 큰 차이를 보였다. 2016년 채용규모가 2015년의 5분의 1도 안 되는 수준까지 떨어진 셈이다. 이 같은 사정으로 2015년과 2016년의 시험별 평균 지원자도 큰 차이를 보였다.
시험별 출원인원은 ▲2015년 1차-1,304명 ▲2015년 2차-964명 ▲2015년 3차-1,614명 ▲2016년 1차-890명 ▲2016년 2차-850명 등으로, 2015년에는 평균 1,294명이 지원했지만, 2016년에는 평균 870명 지원으로 32.8% 하락했다.
특히, 2016년 1차 시험은 4명이라는 적은 선발인원에 890명이 몰려 무려 222.5대1의 경쟁률을 기록한 바 있다. 가장 낮은 경쟁률은 2015년 1차 시험 때로, 22.5대1의 경쟁률을 기록, 2016년 1차 시험의 10분의 1수준에 그쳤다.
● 여경…이변의 2016년 1차
2016년 1차 시험은 남경 수험생들에게 힘겨운 시기였지만, 여경 수험생들에게는 오히려 좋은 시기였다. 남경보다 4배 많은 16명을 선발했기 때문이다. 이 때문에 지원자도 최근 2년 중 가장 많은 949명이 몰려 59.3대1의 경쟁률을 기록했다.
경쟁률만을 살펴보면, 2015년의 경쟁률이 2016년에 비해 낮았다. 2015년 시험별 평균경쟁률은 38.1대1을 기록했으며, 2016년에는 평균 92.8대1의 경쟁률을 기록했다. 특히, 작년 2차 채용에서는 1차 시험과 반대로 남경에 비해 채용규모가 4분의 1 수준으로 감소해 126.3대1의 높은 경쟁률을 기록했다.
● 경력경쟁 평균 지원자…경행 199명, 전의경 160.5명
2015년부터 작년까지 전북청 경력경쟁 채용시험의 시험별 평균 지원자는 ▲경찰행정-199명 ▲전의경-160.5명 등으로 경찰행정 지원자가 전의경 지원자보다 조금 더 많다. 경찰행정 경채는 작년 채용이 진행되지 않았으며, 2015년 1차와 2015년 3차의 지원자는 비슷한 규모를 나타냈다.
전의경 경채의 경우 작년 1차 시험에서 불과 1명의 인원만을 선발해 지원자의 도전 의욕을 꺾어 2015년 2차 214명 지원에서, 107명 지원으로 절반 수준으로 떨어졌다.
경찰행정 경채의 시험별 경쟁률은 ▲2015년 1차-16.9대1 ▲2015년 3차-19.5대1 등을 기록했으며, 전의경 경채의 시험별 경쟁률은 ▲2015년 2차-21.4대1 ▲2016년 1차-107대1 등을 기록했다.
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